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在学习中进步,在创新中发展
发布者:admin 发布时间:2013/11/26 11:13:49 阅读:1493

    企业培训是直接提高经营管理者能力水平和员工技能,是企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,是增长员工才干和敬业、创业精神的根本途径和极好方式。自去年8月份组织培训以来,前后已经培训若干次,培训效果显著。
    2014年4月12日上午,公司组织机关各部门全体员工进行内部培训活动,周六培训以“消化”为主,鼓励每一个员工针对近期培训过的内容结合本职工作畅所欲言。刘总经理强调,今年新项目投产前的工作重心主要以内部培训、修炼内功为主,要在学习中求进步,在创新中促发展。具体做好以下几点:一是继续提高培训教育质量,抓好学习纪律,加大考核力度;二是不断对培训内容及方式进行创新,调动员工学习的积极性;三是强化学习内容的专业性,并设置有针对性的培训课件,比如电极糊和预焙阳极培训课件等。
    最后,刘总经理对每个人的发言都进行了点评,并建议大家多学习、勤学习、善学习,积极地修炼内功,提高技能。几个小时的培训很快过去,到场的每个人都很享受这个过程,并强烈建议今后的培训更加多样化,进一步加强趣味性。
 
 

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